Junte-se à Lovys
Estamos à procura de novos talentos para nos ajudar a criar o futuro dos seguros.
Quer fazer parte da revolução dos seguros?
Criar um seguro que realmente proteja em vez de um seguro que desiluda. Acabar com os asteriscos, as frases em letras pequenas, e as exclusões de coberturas. Solucionar os problemas dos utilizadores em apenas alguns cliques. Basicamente, colocar o cliente no centro da experiência e oferecer-lhe o seguro que realmente precisa. Parece-lhe bem? Estes são os objetivos da Lovys. E podem tornar-se seus também.
Os que nós defendemos
We before me
Não queremos estar individualmente certos, queremos ser coletivamente bem-sucedidos.
Empowerment over criticism
Tratamos os outros pelo que poderiam tornar-se, e não pelo que são.
Learning then obsessing
Investigamos, depois aprofundamos. Ouvimos, depois executamos. Somos bons, depois somos excelentes.
O que oferecemos
Queremos ter as pessoas mais talentosas do nosso lado, e para isso, sabemos que temos de oferecer ótimas condições aos nossos candidatos. E é o que fazemos:
• Benefícios específicos em função do país de onde trabalha.
• Seguro de saúde.
• 100% confiança em si: estabelecemos objetivos, respeitando a forma de trabalhar de cada um.
• Apoio administrativo caso seja preciso relocalizar-se.
• Acesso a ferramentas de desenvolvimento e bem-estar: para o ajudar a alcançar os seus objetivos pessoais e profissionais.
Juntar-se à nossa equipa também significa…
• Eventos anuais
• Teambuilding
• Formações
• Ambiente criativo e inovador
Os nossos escritórios
• Situam-se no centro de Paris, Porto, Leiria, Lisboa, e Madrid.
• Dispõem de uma área de lounge onde pode relaxar ou tomar um café com os seus colegas.
• Acima de tudo, são um espaço comum onde pode expressar a sua individualidade. Fazemos questão de fazer com que todos os nossos talentos se sintam em casa.
• Caso prefira, também terá a possibilidade de fazer alguns dias de teletrabalho.
Estamos à procura de pessoas talentosas. Estamos à sua procura!
O nosso processo de recrutamento
Conversa inicial
Será convidado(a) a participar numa vídeochamada de 30 minutos para descobrirmos um pouco mais sobre si, as suas ambições e as suas expetativas.
Entrevista de competências técnicas
Nesta vídeochamada de cerca de 1 hora, testaremos as suas competências de modo a compreender se correspondem às nossas necessidades.
Entrevista final
Durante esta entrevista final com um membro da direção, iremos validar as suas competências e qualificações, mas também a sua personalidade.
Proposta de emprego
Depois de ter completado com sucesso as etapas anteriores, receberá uma proposta dentro de 2 a 5 dias úteis. Não gostamos de fazer esperar os nossos futuros talentos!
Bem-vindo a bordo
Preparado(a) para começar uma nova aventura? Estamos à sua espera!